人社部发布通知要求“两个同等对待”职校生应聘事业单位享平等机会

:为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，日前，市人社局对相关事项进行发布，为职业院校毕业生参加事业单位公开招聘提供平等竞争的机会。

关于岗位条件设置，招聘单位在设置岗位专业条件时，除参考高等学校专业目录外，应根据招聘岗位工作职责及实际用人需要，将职业教育，技工院校专业目录一并纳入参考范围在应聘人员符合专业等其他条件的前提下，将技工院校预备技师班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待所参考的专业目录和上述两个同等对待的要求应在招聘公告中予以明确

关于高技能人才的范围，高技能人才包括:中华技能大奖全国技术能手等国家级称号获得者和享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，国家级技能大师工作室领衔人，省部级技能大奖，技术能手等称号获得者和享受省部级政府特殊津贴的高技能人才，省部级技能大师工作室领衔人，相关职业技能竞赛获奖者，含世界技能大赛国家集训队成员，全国技能大赛优胜奖以上选手，全国行业一类职业技能竞赛前20名，二类职业技能竞赛前15名，全国职业院校技能大赛一等奖，省部级一类职业技能竞赛前3名，二类职业技能竞赛第1名。扬州市委组织部副部长，市委编办主任徐志刚介绍，借试点契机，该市核增市管学校事业编制227名，疾控机构事业编制216名，近400名编制定向投放文化，生态环境，安全生产等民生和社会治理领域，还明确10条具体举措，确保近3年全市新增事业编制的50%用于教师配备。。

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